- تعمل أكبر منصة لإدارة القوى العاملة في آسيا (SaaS) على تعزيز قدراتها في مجال إنجاز الوظائف والقوى العاملة كخدمة (WaaS) مع الاستمرار في توسيع بصمتها في جنوب شرق آسيا
- يمثل الاستحواذ على TROOPERS ثاني خطوة رئيسية لشركة BetterPlace في عام 2023، بعد استحواذها على حصة الأغلبية في MyRobin في إندونيسيا في وقت سابق من هذا العام.
بنغالور، الهند، وكوالالمبور، ماليزيا, 19 أبريل 2023 /PRNewswire/ — BetterPlace أكبر منصة لإدارة القوى العاملة في آسيا SaaS أعلنت اليوم عن استحواذها على TROOPERS، الشركة الرائدة في مجال حلول المواهب المرنة في ماليزيا. سيؤدي استحواذ BetterPlace على TROOPERS إلى تسريع وجودها في المنطقة وإنشاء موطئ قدم أقوى في جنوب شرق آسيا.
ستدمج عملية الاستحواذ ميزات مطابقة الحفلات الآلية والقوائم الخاصة بـ TROOPERS في منصة SaaS الشاملة من BetterPlace. تعد TROOPERS، التي تأسست في عام 2017، منصة حلول مرنة توفر عاملين متفرغين في الخطوط الأمامية عند الطلب والمفحوصين مسبقًا للشركات، مما يمكّنهم من توسيع نطاق قوتهم العاملة في الوظائف المؤقتة استنادًا إلى المتطلبات التشغيلية. مع خوارزمية التعلم الآلي التي تحقق معدل مطابقة 95%، ساعدت TROOPERS أكثر من 50000 عامل مؤقت في ماليزيا على العثور على عمل منذ إنشائها.
“من المتوقع أن تشهد منطقة جنوب شرق آسيا نموًا كبيرًا في الطلب على العمال المؤقتين في السنوات الخمس المقبلة، مع نمو اقتصاد الحفلات بنسبة 31% منذ عام 2017، قبل نمو القوى العاملة التقليدية. في ماليزيا وحدها، يفضل 84% من مديري التوظيف توظيف عمال مؤقتين”، هذا ما قاله Pravin Agarwala، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لمجموعة BetterPlace.
“يسعدنا أن نقدم حلًا قويًا لـ SaaS يلبي الطلب المتزايد في السوق. منصة SaaS الشاملة والخوارزميات القائمة على الذكاء الاصطناعي (AI)، جنبًا إلى جنب مع حلول المواهب المرنة المبتكرة لـ TROOPERS، تتيح للشركات معالجة التحديات بفعالية مثل معدلات الاستنزاف العالية، وتكاليف العمالة والإدارة المتزايدة، ونقص القوى العاملة الماهرة. وأضاف Pravin “في الوقت نفسه، يمكن للعاملين في الخطوط الأمامية تحسين إمكانات كسبهم من خلال خوارزميات مطابقة الأعمال المؤقتة الخاصة بـ TROOPERS“.
وقال Joshua Tan، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة TROOPERS: “غالبية النظام الإيكولوجي للقوى العاملة في جنوب شرق آسيا غير رسمي، مما يجعل من الصعب على العمال اكتشاف وظائف تكميلية أو زيادة إمكاناتهم في الكسب. بالإضافة إلى ذلك، ليس لدى العمال المهارات اللازمة لتلبية متطلبات المؤسسة المتزايدة. واستنادًا إلى مبادئ الشفافية والمساءلة والشرعية، بدأنا TROOPERS لمعالجة نقص المواهب وإنتاجية القوى العاملة للشركات مع خلق سبل عيش أفضل للعمال في ماليزيا.
وأضاف Joshua: “نحن حريصون على الاستفادة من براعة BetterPlace التكنولوجية ومعرفة الصناعة لتوسيع نطاق عروضنا، مما قد يؤدي إلى تحويل مشهد العمل في الخطوط الأمامية في جنوب شرق آسيا”.
مستقبل الأعمال المؤقتة وWaaS
تمثل الأعمال المؤقنة وWaaS مستقبل العمل، مما يعالج التباين الكبير في أنماط الطلب التي تواجهها المؤسسات في كثير من الأحيان. تسعى الشركات بشكل متزايد إلى سد فجوات المهارات في “الوقت المناسب” أو العرض الكافي مع تمكين العمال من زيادة إمكاناتهم في الكسب من خلال توصيلهم بالأعمال المؤقتة المناسبة. ومع ذلك، لا تزال الشركات تواجه تحديات في العثور على المواهب المرنة المناسبة، وإدارة القوائم ومعالجة قضايا المهارات، والتي تؤثر في نهاية المطاف على إنتاجية وكفاءة عملياتها.
تعمل BetterPlace باستمرار على تطوير حلول متطورة تعتمد على التكنولوجيا والتي تمكّن الشركات من أن تكون جاهزة للمستقبل. توفر منصة المؤسسة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي للشركة قدرات قوية للتوفيق بين الشركات التي تبحث عن مرشحين مهرة لشغل وظائف مؤقتة ووظائف بدوام كامل. بالإضافة إلى حلول برامج التوظيف وتتبع المتقدمين (ATS)، تقدم الشركة أيضًا إمكانات التأهيل عن بُعد وإعداد القوائم والارتقاء بالمهارات الرقمية للمؤسسات. ويحصل العمال بدورهم على فرص أعلى لتحقيق الدخل، مما يعزز أرباحهم في الساعة.
ويأتي الاستحواذ على TROOPERS في أعقاب التوسع الأخير لشركة BetterPlace في المنطقة. في فبراير 2023، استحوذت BetterPlace على منصة MyRobin الرائدة في مجال تحقيق القوى العاملة في إندونيسيا، مما يمثل أول غزو للشركة في منطقة جنوب شرق آسيا.
نبذة عن BetterPlace
تأسست BetterPlace في عام 2015، وهي أكبر منصة لإدارة SaaS والقوى العاملة في آسيا. لدى الشركة أكثر من 30 مليون عامل على المنصة وأكثر من 1100 شركة كعملاء. كونه حلاً متكاملًا، يلبي BetterPlace سلسلة القيمة الكاملة لإدارة القوى العاملة في الخطوط الأمامية من التحقق والاكتشاف والتوظيف والإعداد إلى رفع المهارات وإدارة الإنتاجية ونقل الفوائد. أطلقت BetterPlace أيضًا منصة B2C Rocket التي تتعاون مع الشركات لرفع مهارات العاملين في الخطوط الأمامية مجانًا بحيث يكون المزيد من العاملين في الخطوط الأمامية جاهزين للعمل ويمكن للشركات الوصول إلى القوى العاملة المدربة مسبقًا في الخطوط الأمامية.
كما تم إدراج BetterPlace في قائمة “Forbes Asia 100 to Watch” المرموقة في عام 2021.
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://www.betterplace.co.in/
نبذة عن TROOPERS
TROOPERS التي أسسها المؤسسان Joshua Tan وKelvin Lee، عبارة عن منصة رقمية لتكنولوجيا الموارد البشرية للعمل المرن الذي يهدف إلى منح الوصول العادل إلى العمل المرن لجميع الماليزيين للعمل والكسب في نظام إيكولوجي شرعي وشفاف وخاضع للمساءلة. منذ إنشائها في عام 2017، نمت TROOPERS لتصبح منصة ماليزيا المرنة لمطابقة الوظائف. تعمل TROOPERS مع مجموعة من العلامات التجارية المرموقة في جميع أنحاء ماليزيا لتلبية جميع احتياجاتها من القوى العاملة المرنة من حيث التنشيط على الأرض، والتسويق دون اتصال بالإنترنت، والترويج في المتجر، والخدمات اللوجستية، والتخزين، والحفلات الموسيقية والخدمات المشتركة.
كجزء من التزامها المستمر في بناء نظام بيئي مرن، أطلقت TROOPERS تطبيق TROOPERS في عام 2021 والذي حصل منذ ذلك الحين على أكثر من 180000 مستخدم تم التحقق منهم، مما حقق أكثر من 20 مليون رينغيت ماليزي في الدخل للعاملين المؤقتين مع أكثر من 200000 نوبة تم التعامل معها على التطبيق.
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://www.troopers.com.my/
الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/2056741/BetterPlace_acquires_TROOPERS.jpg
الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/2056750/BetterPlace__TROOPERS_Team.jpg
View original content:https://www.prnewswire.com/ae/ar/news-releases/betterplace—troopers————–301801793.html
